运营奇迹部月刊2022年第09期

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目  录

 

● 运营新闻

01尺度化推进 | 2022年8月份尺度化事情效果公示

02一同读•书吧 | 运营奇迹部创立学习型团队展开念书会

03 节日福利 | 公司为员工发放中秋福利

● 运营风范

01 波动中求前进 前进中谋开展

02 同心偕行 携手共进 | 运营山西运营站展开2022年度团建之旅

03 钟总到门克庆运营项目核心池塘反省引导事情

● 文采展示

01 严防班组“破窗效应”

02 观《隐入尘烟》有感

03 “在世”自己便是意义

04 做本人的太阳 | 《一同同过窗》随想

● 节日由来

01中秋节

● 二十四骨气

白露 | 白露暖春色,月明清漏中

秋分 | 愿与山海共春色,不负年华不染尘

 


● 运营新闻

01尺度化推进 | 2022年8月份尺度化事情效果公示

         运营奇迹部尺度化小组在2022年8月末对内蒙及山西地区各运营站举行8月份尺度化反省(主管评分站长复查)。依据反省后果及评分尺度,现对各运营项目2022年8月份尺度化评审后果转达如下:

2022年8月份内蒙、山西地区空中站点

尺度化实行事情验收分数及名次

站点

8月得分

名次

巴彦高勒运营站

96.5

第一名

门克庆运营站(空中)

94.0

第二名

葫芦素运营站(空中)

93.5

第三名

母杜柴登深度水运营站

91.0

第四名

山西铁新运营站

89.0

第五名

2022年8月份门克庆、葫芦素两站井下

尺度化实行事情验收分数及名次

站点

8月得分

名次

葫芦素运营站(井下)

93.5

第一名

门克庆运营站(井下)

92.0

第二名

         评辩白明:2022年8月份尺度化反省,山西、内蒙地区空中运营站为各主管根据现场反省评分表(第七版)尺度项实行验收评分;门克庆、葫芦素井下深度水为各主管根据现场反省评分表(井下第五版)尺度项实行验收评分;北京、青岛为材料反省(含自评自查项)。

一、亮点及不敷

亮点:

1、逐日一题各站实行状况较好,现场发问四站员工均能正确答复。

2、巴彦高勒站在原来尺度化底子上做了提拔,各项事情稳步推进提拔。

3、内蒙、山西地区站点设置装备摆设光滑办理制度实行状况较好,本月没有扣分的状况。

4、母杜柴登深度水站尺度化各项事情完成都依照尺度完成,各项事情比力波动。

不敷:

1、葫芦素站点滴漏状况多,葫芦素三期ROT施工现场尺度化毁坏严峻,现无法推行,需施工完成后推进。

2、固然门克庆二期、三期均存在施工,尺度化事情无前进,现场情况差,施工地区需设置戒备线。

3、各站点中控室文件筐有杂物,定置定位未做好。

4、铁新运营站各项事情均有漏项与不敷,还需不停要求提拔事情尺度。

本月反省除亮点与不敷外,存在以下几点题目:

1、各站点对新人培训不但要教会操纵,实际理论相联合,同时还要让其留意中控记载填写标准。

2、门克庆运营站(空中)除施工二期、三期外,一期也存在现场情况及尺度分明下滑。

3、本次反省中,母杜柴登深度水运营站、巴彦高勒运营站现场情况较好,且有分明改进陈迹。

4、铁新运营站虽无大的题目,但许多事情存在细节题目招致扣分,阐明事情抓的不敷踏实。

02一同读•书吧 | 运营奇迹部创立学习型团队展开念书会

         2022年8月,运营奇迹部“一同读书吧”念书分享会拉开尾声,念书会次要接纳“线下念书会、念书群分享、念书条记”等方法,联合积分机制,鼓励自动高效地到场念书会的各个关键。旨在为员工创立一个开放,各抒己见[gè shū jǐ jiàn]的交换平台,分享知识劳绩和看法,经过活期的运动,让到场者养成阅读与交换的习气,进一步推进运营奇迹部学习型团队的建立。

        颠末8月-9月两个月的念书效果,念书会共搜集到念书分享周报共83份,搜集到念书条记共14份。9月29日,运营奇迹部展开线上念书会,念书会成员联合本人的事情和生存,从差别角度分享了近期念书的所思所想、所感所悟。

       疫情特别时期,虽不克不及行万里路见地于旅途劳绩,亦可以读万卷书远行于精力天下。10月份9游会开端读第三本书《相同力—12项修炼》,愿各人真正把念书学习当成一种生存积聚,一种学习途径,一种精力寻求,盲目养成“好念书、读好书”的习气。


03 节日福利 | 公司为员工发放中秋福利

        “明月当空撒银玉,又是一年团聚日。”在一年一度的中秋佳节到来之际,为了让每位员工渡过一个圆满的中秋佳节,感激各人的辛劳支付,让每一位员工都可以感觉到公司赐与的温情,加强团队凝结力和员工归属感。在公司向导的体贴及事情职员的辛劳预备下,为员工发放中秋福利。


        每到传统佳节,公司总会提早为员工预备节日福利,戴德每一位员工,由于有了你们的一起相随,才有了一起的欢声笑语;由于有了你们的暖和相伴,才有了一起的温情无穷;由于有了你们的勤学不辍[qín xué bú chuò]、辛劳耕作,才有了公司发达开展的明天。中秋前夜,公司及运营奇迹部各运营站正准备福利发工作作,有的发放礼物、有的发放现金,公司将福利送到每位员工手中,员工们收到福利后脸上都弥漫着幸福的愁容。

        映着浅笑,捧着苦涩!信赖在将来的日子里,每一位9游会人定能不屈不挠[bú qū bú náo],持续拼搏,共筑光辉的今天!

● 运营风范

01 波动中求前进 前进中谋开展

◎滕飞

        2022年9月,气候固然转冷,但鸟山运营站全体员工们的心倒是炽热的,由于9游会的高兴失掉了公司向导的充实承认。但是,9游会并没有因而而抓紧。9月,9游会在宁静事情和尺度化事情中开端美满细节。对次氯酸钠药剂库房设置了防护护栏,避免其他施工职员误闯,同时装备了防护服,防护面罩,防护手套,使得设置装备摆设药剂时愈加宁静。在尺度化事情中,9游会对药剂摆放愈加细化,订定了加药SOP、药剂库房宁静办理制度、以及药剂理化性子简介等目视化标牌,使得药剂摆放愈加划一,现场愈加整齐。同时9游会还美满了员工档案,对新入职员工举行了宁静培训,工艺培训,创建了三级宁静教诲台账。


        随着职员装备的完备,9游会的事情愈加有序,责任愈加明晰,每团体的事情都井井有条[jǐng jǐng yǒu tiáo]的举行着。9月,工艺主管叶树刚、工程奇迹部谢冰城、站长杨伟亮辨别为全体职员举行了生存水及矿井水的工艺培训,使得各人对后续的事情有了肯定的理解。信赖在当前鸟山运营事情中,9游会会愈加随心所欲[suí xīn suǒ yù],全体鸟山员工的热情会愈加低落,失职尽责的完成好每项事情义务,为鸟山运营站的开展奉献本人的一份力气,完成本人的人生代价,使鸟山运营站在波动中求前进,前进中谋开展。

(选自/鸟山运营站)

02 同心偕行 携手共进 | 运营奇迹部山西运营站展开2022年度团建之旅

◎ 余俊鹤

         为加强山西铁新、合盛运营两站员工间的相同交换和互相认知,增长员工协作和凝结力。2022年9月17-18日、24-25日山西运营站分两批到山西太行山展开了以“同心同力,携手共进”的主题团建运动。

登山是一项最具降服力的运动,太行山9游会来啦!降服它势在必得!

正所谓“人世烟火气,最抚伟人心”。山顶的景色是对费力攀爬者最好的回馈,就像9游会在克制一个个事情中的难后,劳绩的满满高兴感与成绩感。阳光正暖,不负光阴,一起向前,披荆斩棘[pī jīng zhǎn jí]!以梦为马,成绩非凡。同走一段路,共打一场仗!

没有完善的团体,只要完善的团队,一个良好的团队,要有调和默契的队员,有配合搏斗的目的,才干完成事情上的打破。


(选自/合盛矿井水站)

03 钟总到门克庆运营项目核心池塘反省引导事情

        2022年9月22日下战书,公司钟总一行来门克庆运营项目核心池塘反省引导事情,现场细致扣问了一样平常事情状况,员工事情中遇到的难,检察了工程部池塘智能化改革项目推进状况,并对以后事情提出了新的要求。


         经过本次向导观察事情,门克庆核心池塘将持续落实各项办理事情,实在查找题目,办理题目,实时发明宁静办理事情的单薄关键举行整改,确保运营现场稳步运转。 

(选自/门克庆核心池塘)

● 文采展示

01 严防班组“破窗效应”

◎李成英

        “破窗效应”源于美国斯坦福大学心思学家詹巴斗的一项实行,即:假如有人打碎了修建物的一扇窗户玻璃,而这扇窗户没有得不到实时的维修,他人就大概遭到某些表示性的放纵去冲破更多的窗户玻璃。一朝一夕[yī cháo yī xī],这些破窗户就给天然成一种杂乱无序、无规矩可循、麻痹不仁的心思觉得。后果在这种大众麻痹不仁的气氛中,犯法就会繁殖、昌盛。“破窗效应”是关于情况对人们心思形成的表示性或诱导性影响的一种了解,这种征象不但在社会办理中常常呈现,在企业班组办理中异样要严防“破窗效应”的产生。

一、企业班组办理中大概诱发 “破窗效应”的要素

1.规章制度不精密、不美满

         一个班组的作风泉源于班组的习尚,取决于班组中邪气和邪气谁占主导位置。规章制度是举行班组办理的紧张根据,是全体员工必需恪守的举动标准。假如规章制度不精密、不美满,就呈现“公说私有理,婆说婆有理”的杂乱场合排场,容易使班组发生向心力[xiàng xīn lì]。

2.规章制度实行不严厉

         班组办理中,假如关于违背规章制度的事变,班组办理者没有严峻处置,兽性中的从众性缺点会发生法不责众的表示心思,对第一个闯红灯者不予克制,就会给一切等红灯的人们如许一个表示:违背规矩不会遭到处罚且能获益。他们还会如许想:横竖我不是第一个,前有车后有辙!尤其是关于那些 “小奸小恶”予以纵容,一朝一夕[yī cháo yī xī],制度就会成为部署,使员工发生怠惰藐视之心,事情流程会“被改良”,事情目的会“被修订”。

3.初战失慎,残局倒霉

         在每个团队或班组的建立历程中,种种“第一”所发生的辐射效应是无量的。第一次班会,第一次休息比赛,第一次宁静反省,第一次良好员工评选等等。假如每一个“第一”班组长都能仔细设计,严厉要求,每一个“第一”都能取得乐成,那么以后这些运动将站在较高的出发点上开展;反之,如有某个“第一”由于设计不敷精密,大概办理不敷标准到位,则员工很容易从中看出他们“运动”的大概性,当前这一类的运动假如想再“亡羊补牢”严厉要求,难度就大得多。并且,若厥后仍无无效办法举行改良的话,则这一类运动的负面影响又会辐射到别的范例的运动中,构成“破窗效应”。

4.对错误举动教诲不实时

         教诲无效性的要害就在于实时、彻底、“刀刀见血[dāo dāo jiàn xuè]”。偶然候,由于事件忙碌,错误举动自己没有形成太大的毁坏,或由于别的的一些客观要素,班组长是在员工错误举动产生几天之后,乃至是几个星期之后才对其举行处置;偶然有些班组长有大概把员工的错误举行“冷处置”,大概只是轻描淡写的品评就了事。这种不实时的教诲就像隔夜的茶,一旦错过了了解的愉快点,就很难再在员工心中惹起谐振;过后说多了反而会增长员工的逆反心思,为以后的办理设置路障。

5.教诲方法不得法

        假如教诲无法不得人心[bú dé rén xīn],则组员大概呈现“两面三刀[liǎng miàn sān dāo]”的征象:外表上供认错误,承受教诲,实践上“心结”仍未解开,容易乘机再犯;假如此时在班组存在一些相似的员工,则容易构成非正式群体,在班组构成一股“反权力”,使班组事情到处受阻。

二、企业班组办理怎样避免“破窗效应”

1.尺度力图精密化

        禁绝冲破“窗”。制度、尺度、标准是班组办理的底子,也是避免“破窗效应”的宁静网。应力图精密化,本领有可操纵性。如运营现场6S办理尺度,要一直围绕整理、整理、打扫、干净、素养、宁静六个方面睁开,订定细致的尺度要求。事情园地不但要求空中洁净、墙面整齐,原质料、零配件一致安排,制品划一同等、洁净整齐;乃至休息东西和团体生存用品都应有牢固的地位。“千里之堤,溃于蚁穴”,只要充实了解到“破窗效应”,充实存眷细节,才干防微杜渐,构成精良习气,使得办理不停推进。

2.实行做到严厉化

       实时修睦“窗”。制度、标准、尺度上墙是条件,实行严厉是包管。办理制度、尺度、标准只要落实到举动中,才干无效地克制“破窗效应”的产生。而实行严厉包罗实行实时和实行到位。当第一扇“窗”冲破时,要实时处置,并且要依照尺度处置到位。好比有员工违背操纵规程时,依照操纵标准和办理尺度,班组长应该立刻改正并处置,班组长不克不及由于任何缘故原由耽搁乃至不处置;班后会要转达违规状况并宣布处置后果;让当事人会上谈了解。假如不实时处置,那么在下一次就会有第二、第三个违规举动呈现。依照尺度严厉实行,三个关键缺一不行,立刻改正违规举动可以避免发生不良结果;班后会转达可以儆效尤,教诲全体员工恪守规章制度;当事人会上谈了解能使之明确必需为本人的违规举动承当责任。实行严厉化是班组办理的要害,是避免“破窗效应”的中心。

3.办理完成继续化

        时时维护“窗”。由于兽性中的惰性,养成一个好习气比构成一个坏习气要费力的费时。好习气必要永劫间一点一滴积聚,而毁坏一个十分困难[shí fèn kùn nán]养成的好习气每每刹时即可完成。异样的原理,制度、标准、尺度上墙,实行严厉,短期内避免“破窗效应”并不难,难的是将制度、标准、尺度实行究竟。实行一项新制度,偶然会履历“向导器重——重点推进——怠惰实行——制度闭幕”如许的制度效能衰减历程。当实行怠惰时,“破窗效应”渐渐展现;最初制度闭幕,悄无声气,“破窗效应”不停分散,“功德”无人做,“好事”、坏征象到处有。只要把办理继续化,把实行和落实一直作为重点来抓,才干无效地避免“破窗效应”的产生。完成办理继续化是班组办理的内在,是避免“破窗效益”的保证。

(选自/巴彦高勒运营站)

02 观《隐入尘烟》有感

◎折佳俊                                 

        《隐入尘烟》不是记录片,只是经过影戏的方法向一切人展示出了两个被天下丢弃的人,只要有效的时分才会被人们想起来,他们惺惺相惜,相互疼爱,用爱和恭敬换来一丝冷静等待的盼望。


        马老四为了全村人的地租和盼望,无偿屡次献出本人的熊猫血,还被厌弃脏,坐的地方都铺上一次性薄膜,两件大衣的钱还让扣出来,承受者不知恩、不戴德让民气寒。比及日子好起来了,庄稼成熟了,小鸡长大了……本该开端过上好日子的家庭却传来了凶讯,贵英溺水身亡了,手里还牢牢握着给马有铁的馒头。马有铁最初还了1570块钱,还了借的十个鸡蛋,说到做到,历来不是一句空话,给协助他的人送了两袋土豆,放生了本人养了多年的驴……

        我细心看了他把他的驴放走的那一段他说了一句:“放你走都不会走,让人使唤了泰半辈子,还嫌没使够吗,真是个贱骨头。”这又何尝不是在挖苦本人,实在他不是诚实,他活的很通透,他只是无法向运气低了头,二心中也有大爱,他勤奋,农活都市干,屋子也会盖,他太看中亲情,假如他刚开端选择本人一团体生存就不会在老三家过的那么困难。来时清明净白,走时也干洁净净。最初第一次吃的鸡蛋竟然是用来压一压农药的苦刹时泪目了。用宽大网友的话来说:“句句不说苦,却苦到天涯。句句不说爱,却爱到骨子里。全剧不说苦,却苦出天涯,全剧不谈爱,却爱入血液!”


         仁慈的人永久都是那么仁慈,他不想欠他人的,临走前都想着把欠的工具所有还清,只能说这便是运气吧!遐想到本人身上,有幸福的家庭,喜好的人在身边,本人又何其有幸。实在无论亲情,恋爱,友谊,都是必要双向奔赴的,不要损伤重情感的人,假如不喜好可以回绝,但不克不及斲丧和使用。

(选自/门克庆运营站)

 

03 “在世”自己便是意义

◎杨建招

         读完余华的《在世》,合上扉页,长长的舒了一口吻,闭着眼追念书中主人公繁华的终身,那长久的终身履历了太多的痛苦,产生的统统都恰似在面前目今一样平常,仿若就在昨天。繁华出生在富田舍庭,素性散漫,后喜好上打赌,终极家财散尽,将祖上三代的积存子虚乌有[zǐ xū wū yǒu]。父亲被气到卧病在床,不久后放手人寰离世,留下繁华和其母相依为命。今后生存在大略的茅舍内,幸得繁华有其贤妻在家财散尽后仍不嫌其贫苦,今后繁华认识到发明幸福依托的只能是本人的双手,他开端学怎样耕作,做一个地隧道道的农人。其妻后生下一女,生存过得并不富饶,却其乐陶陶[lè táo táo]。

        这个履历了战乱、后代、老婆离世的老人仍然生存在这片厚重的地皮上。书的开头,这个年近古稀的老人,赶着老黄牛耕作着自家的耕地,在日暮傍晚里肩上扛着犁,拉着牛的缰绳渐渐走去。这片承载着生存的地皮包涵了统统、采取了统统,犹如母亲包涵了孩子的统统。余华的《在世》是许多人的生存写实,在履历了亲人的离世、疾病的困扰、生存的得志,9游会仍刚强的在世,活在这片已经养育过9游会祖祖辈辈的地皮上。看着繁华发展的履历,9游会多几多少能从中找到本人的影子,年老时的少不更事、激动冒失,随着履历诸多人与过后,一步步的完成蜕酿成长。

        读完余华的《在世》,我深深的堕入深思,想从中捉住点什么,但又觉得什么都触摸不到,大概作者的本意只是报告一个故事,又大概作者想让9游会悟出不论生存赐与9游会什么,哪怕是何等极重繁重的痛苦,9游会都要活下去,就像9游会的父辈一样在这片丰富的地皮上已经生存过的一样。由于“在世”自己便是意义!

(选自/葫芦素运营站)

04 做本人的太阳 | 《一同同过窗》随想

◎陈慧丽

         仿佛没什么人关于这一季《一同同过窗》的剧集有什么好的评价,固然资源参与大概丢失了编剧想表达的精力内核,但这不正是初入社会的9游会,从一个不知天洼地厚的灵活孩童,进入社会后只剩下看起来还算正常的外壳。

        像姜云明一样,以为本人高兴就可以成为配角,但是配角是拿了配角的脚本经过了重重难才成为配角,而主角颠末种种难仍旧在暗淡的角落里生存。

         已经的本人是路桥川,不在意他人的目光,便是一个真实的自我;已经的本人是钟白,是好兄弟的年老,闺蜜里也吃得开;已经的本人是任逸帆,有完备的家庭却仍旧孤单,身旁有挚友了解;已经的本人是毕十三,语不惊人去世不断,他人眼里奇异的人;已经的本人是肖陆地,良好的冤家差距很大,爽性就间接躺平;已经的本人是李殊词,没什么存在感的小通明;已经的本人是姜云明,以为本人拿着配角的脚本,实在本人不外是个主角而已。

        另有许连翘、顾二心、林洛雪、余皓、潘震,乃至眼镜,他们大概都是我的影子,大概是我的冤家,一群芳华期的中二少年,多才多艺又无厘头,扑朔迷离[pū shuò mí lí]的班级干系,但相互体贴,相互伴随,配合到场对方的芳华。

        愈发发明本人的伟大,说有什么觉得也说不出,只是一瓶子不满半瓶子晃悠的高不可低不就。

        我惧怕本人并非璞玉,故不敢仔细雕琢;又不愿大有作为[dà yǒu zuò wéi],与瓦砾为伍。发展便是一个渐渐承受本人伟大的历程吧,即便身在底层,9游会照旧必要高兴挣扎,去努力维持这份伟大,没准哪天就能成为发光热的小太阳吧!

(选自/北京惠正实行室)

● 节日由来

01中秋节


         中秋节,又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、玉轮节、团聚节等,劈头于上古期间, 遍及于汉代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝当前,与春节、明朗节、端午节并称为中国四大传统节日。那你晓得它的由来是怎样的吗?让9游会一同来看看吧!

         中秋节源自天象崇敬,由上古期间秋夕祭月演化而来。最后“祭月节”的节期是在干支历二十四骨气“秋分”这天,厥后才华至农历(夏历)八月十五日,也有些地方将中秋节定在农历八月十六日。

         “中秋”一词现存笔墨纪录最早见于汉代文献《周礼》,先秦时期已有“中秋夜迎寒”、“中秋献良裘”、“秋分夕月(拜月)”的运动。

         而成为官方认定的天下性节日则约莫是在唐代,《唐书·太宗记》纪录有“八月十五中秋节”,且中秋弄月习俗在长安一带极盛,很多墨客的名篇中都有咏月的诗句,并与嫦娥奔月、吴刚伐桂、玉兔捣药、杨贵妃变月神等神话故事联合,使之充溢浪漫颜色,玩月之风刚刚大兴。

中秋节|诗词

《望月怀远》

唐·张九龄

海上生明月,天涯共此时。

恋人怨遥夜,竟夕起相思。

灭烛怜光满,披衣觉露滋。

不胜盈手赠,还寝梦佳期。


《水调歌头》

宋·苏轼

(丙辰中秋,欢饮达旦。烂醉陶醉,作此篇,兼怀子由)

 

明月几时有?把酒问彼苍。

不知天上宫阙,今夕是何年。

我欲乘风回去,又恐琼楼玉宇,高处不堪寒。

起舞弄清影,何似在人世?

转朱阁,低绮户,照无眠。

不该有恨,何事长向别时圆?

人有离合悲欢[lí hé bēi huān],月有阴晴圆缺,此事古难全。

希望人恒久,千里共婵娟。

● 二十四骨气

白露 | 白露暖春色,月明清漏中

白露,是二十四骨气中的第十五个骨气,也是春季的第三个骨气。昔人以四季配五行,秋属金,金色白,以白描述秋露,故名“白露”。此时节,气温疾速降落,绵雨开端、日照增加,季候由夏到秋转换。


白露·天气

白露是热与凉分水岭

进入白露骨气后

冬季风渐渐被夏季风所取代

冷氛围南下渐渐频仍

有“白露秋分夜,一夜凉一夜”一说

从白露骨气开端

按天气学分别四序的尺度

各地连续开端进入到秋日

这时,中国各地昼夜温差可达8℃—16℃

以是白露是一年中温差较大的骨气

白露·物候

白露有三候:“一候鸿雁来;二候玄鸟归;三候群鸟养羞。” 

         白露骨气,暑气渐消,天高气爽[tiān gāo qì shuǎng],丹桂飘香,鸿雁和燕子期待鸟开端南飞避寒,种种鸟类开端储存过冬的食品。 

         “鸿雁来,玄鸟归。”白露之后,对天气最为敏感的留鸟个人迁移。鸿雁开端从南方飞到北方,而北方的玄鸟也飞归南方,各种鸟儿都开端储食御冬。民谚有云:“白露金风抽丰夜,雁南飞一行”,“立秋知了催人眠,处暑葵花笑开颜,白露燕归又来雁,秋分丹桂香满园”。因而,像大雁如许的留鸟被视为秋到的意味。

 

白露·养生

         进入春季,气温渐渐降落。因而,白露时节的风俗大多与“补露”有关,经过吃一些食品来增补身材能量,为进入隆冬做好预备。不外这临时节,为防备秋燥,复杂适用的药膳、食疗即可,没有须要举行刻意的大补特补。

         到白露,爱品茗的老南都门非常喜爱“白露茶”,此时的茶树颠末冬季的炎热,白露前后正是它生长的极好时期。白露茶既不像春茶那样鲜嫩,不经泡,也不像夏茶那样干涩味苦,而是有一种共同甘醇幽香味,尤受老茶客喜好。

         旧时苏浙一带乡间人家每年白露一到,家家酿酒,用以待客。其酒温中含热,略带甜味,因而被称为“白露米酒”。

秋分 | 愿与山海共春色,不负年华不染尘

        秋分,是二十四骨气之第十六个骨气,春季第四个骨气。斗指酉;太阳达黄经180°;于每年的公历9月22-24日交节。秋分这天太阳简直直射地球赤道,环球各地昼夜等长 。秋分,“分”即为“中分”、“半”的意思,除了指昼夜中分外,另有一层意思是中分了春季。秋分日后,太阳光直射地位南移,北半球昼短夜长,昼夜温差加大,气温逐日降落  。


         秋分曾是传统的“祭月节”,中秋节由“秋夕祭月”演化而来 。2018年6月21日,中华人民共和国国务院关于赞同设立“中国农人歉收节”的批复公布,赞同自2018年起,将每年秋分设立为“中国农人歉收节”。 

         按夏历来讲,“立秋”是春季的开端,到“霜降”为春季停止,“秋分”恰好是从立秋到霜降90天的一半。从秋分这一天起,天气次要出现三大特点:太阳光直射的地位持续由赤道向南半球推移,北半球昼短夜长的征象将越来越分明,白昼渐渐变短,黑夜变长(直至冬至日到达黑夜最长,白昼最短);昼夜温差渐渐加大。南半球的状况则恰好相反。秋分后,太阳光直射地位向南移,北半球渐趋昼短夜长,气温低落,在天下具有广泛意义。