● 运营新闻

01尺度化推进 | 2022年8月份尺度化事情效果公示

         运营奇迹部尺度化小组在2022年8月末对内蒙及山西地区各运营站举行8月份尺度化反省(主管评分站长复查）。依据反省后果及评分尺度，现对各运营项目2022年8月份尺度化评审后果转达如下：

         评辩白明：2022年8月份尺度化反省，山西、内蒙地区空中运营站为各主管根据现场反省评分表（第七版）尺度项实行验收评分；门克庆、葫芦素井下深度水为各主管根据现场反省评分表（井下第五版）尺度项实行验收评分；北京、青岛为材料反省（含自评自查项）。

一、亮点及不敷

亮点：

1、逐日一题各站实行状况较好，现场发问四站员工均能正确答复。

2、巴彦高勒站在原来尺度化底子上做了提拔，各项事情稳步推进提拔。

3、内蒙、山西地区站点设置装备摆设光滑办理制度实行状况较好，本月没有扣分的状况。

4、母杜柴登深度水站尺度化各项事情完成都依照尺度完成，各项事情比力波动。

不敷：

1、葫芦素站点滴漏状况多，葫芦素三期ROT施工现场尺度化毁坏严峻，现无法推行，需施工完成后推进。

2、固然门克庆二期、三期均存在施工，尺度化事情无前进，现场情况差，施工地区需设置戒备线。

3、各站点中控室文件筐有杂物，定置定位未做好。

4、铁新运营站各项事情均有漏项与不敷，还需不停要求提拔事情尺度。

本月反省除亮点与不敷外，存在以下几点题目：

1、各站点对新人培训不但要教会操纵，实际理论相联合，同时还要让其留意中控记载填写标准。

2、门克庆运营站（空中）除施工二期、三期外，一期也存在现场情况及尺度分明下滑。

3、本次反省中，母杜柴登深度水运营站、巴彦高勒运营站现场情况较好，且有分明改进陈迹。

4、铁新运营站虽无大的题目，但许多事情存在细节题目招致扣分，阐明事情抓的不敷踏实。

02一同读•书吧 | 运营奇迹部创立学习型团队展开念书会

         2022年8月，运营奇迹部“一同读•书吧”念书分享会拉开尾声，念书会次要接纳“线下念书会、念书群分享、念书条记”等方法，联合积分机制，鼓励自动高效地到场念书会的各个关键。旨在为员工创立一个开放，各抒己见[gè shū jǐ jiàn]的交换平台，分享知识劳绩和看法，经过活期的运动，让到场者养成阅读与交换的习气，进一步推进运营奇迹部学习型团队的建立。

        颠末8月-9月两个月的念书效果，念书会共搜集到念书分享周报共83份，搜集到念书条记共14份。9月29日，运营奇迹部展开线上念书会，念书会成员联合本人的事情和生存，从差别角度分享了近期念书的所思所想、所感所悟。

       疫情特别时期，虽不克不及行万里路见地于旅途劳绩，亦可以读万卷书远行于精力天下。10月份9游会开端读第三本书《相同力—12项修炼》，愿各人真正把念书学习当成一种生存积聚，一种学习途径，一种精力寻求，盲目养成“好念书、读好书”的习气。

03 节日福利 | 公司为员工发放中秋福利

        “明月当空撒银玉，又是一年团聚日。”在一年一度的中秋佳节到来之际，为了让每位员工渡过一个圆满的中秋佳节，感激各人的辛劳支付，让每一位员工都可以感觉到公司赐与的温情，加强团队凝结力和员工归属感。在公司向导的体贴及事情职员的辛劳预备下，为员工发放中秋福利。

        每到传统佳节，公司总会提早为员工预备节日福利，戴德每一位员工，由于有了你们的一起相随，才有了一起的欢声笑语；由于有了你们的暖和相伴，才有了一起的温情无穷；由于有了你们的勤学不辍[qín xué bú chuò]、辛劳耕作，才有了公司发达开展的明天。中秋前夜，公司及运营奇迹部各运营站正准备福利发工作作，有的发放礼物、有的发放现金，公司将福利送到每位员工手中，员工们收到福利后脸上都弥漫着幸福的愁容。

        映着浅笑，捧着苦涩！信赖在将来的日子里，每一位9游会人定能不屈不挠[bú qū bú náo]，持续拼搏，共筑光辉的今天！

● 运营风范

01 波动中求前进 前进中谋开展

◎滕飞

        2022年9月，气候固然转冷，但鸟山运营站全体员工们的心倒是炽热的，由于9游会的高兴失掉了公司向导的充实承认。但是，9游会并没有因而而抓紧。9月，9游会在宁静事情和尺度化事情中开端美满细节。对次氯酸钠药剂库房设置了防护护栏，避免其他施工职员误闯，同时装备了防护服，防护面罩，防护手套，使得设置装备摆设药剂时愈加宁静。在尺度化事情中，9游会对药剂摆放愈加细化，订定了加药SOP、药剂库房宁静办理制度、以及药剂理化性子简介等目视化标牌，使得药剂摆放愈加划一，现场愈加整齐。同时9游会还美满了员工档案，对新入职员工举行了宁静培训，工艺培训，创建了三级宁静教诲台账。

        随着职员装备的完备，9游会的事情愈加有序，责任愈加明晰，每团体的事情都井井有条[jǐng jǐng yǒu tiáo]的举行着。9月，工艺主管叶树刚、工程奇迹部谢冰城、站长杨伟亮辨别为全体职员举行了生存水及矿井水的工艺培训，使得各人对后续的事情有了肯定的理解。信赖在当前鸟山运营事情中，9游会会愈加随心所欲[suí xīn suǒ yù]，全体鸟山员工的热情会愈加低落，失职尽责的完成好每项事情义务，为鸟山运营站的开展奉献本人的一份力气，完成本人的人生代价，使鸟山运营站在波动中求前进，前进中谋开展。

（选自/鸟山运营站）

02 同心偕行 携手共进 | 运营奇迹部山西运营站展开2022年度团建之旅

◎ 余俊鹤

         为加强山西铁新、合盛运营两站员工间的相同交换和互相认知，增长员工协作和凝结力。2022年9月17-18日、24-25日山西运营站分两批到山西太行山展开了以“同心同力，携手共进”的主题团建运动。

登山是一项最具降服力的运动，太行山9游会来啦！降服它势在必得！

正所谓“人世烟火气，最抚伟人心”。山顶的景色是对费力攀爬者最好的回馈，就像9游会在克制一个个事情中的难后，劳绩的满满高兴感与成绩感。阳光正暖，不负光阴，一起向前，披荆斩棘[pī jīng zhǎn jí]！以梦为马，成绩非凡。同走一段路，共打一场仗！

没有完善的团体，只要完善的团队，一个良好的团队，要有调和默契的队员，有配合搏斗的目的，才干完成事情上的打破。

03 钟总到门克庆运营项目核心池塘反省引导事情

        2022年9月22日下战书，公司钟总一行来门克庆运营项目核心池塘反省引导事情，现场细致扣问了一样平常事情状况，员工事情中遇到的难，检察了工程部池塘智能化改革项目推进状况，并对以后事情提出了新的要求。

         经过本次向导观察事情，门克庆核心池塘将持续落实各项办理事情，实在查找题目，办理题目，实时发明宁静办理事情的单薄关键举行整改，确保运营现场稳步运转。 

（选自/门克庆核心池塘）

● 文采展示

01 严防班组“破窗效应”

◎李成英

        “破窗效应”源于美国斯坦福大学心思学家詹巴斗的一项实行，即：假如有人打碎了修建物的一扇窗户玻璃，而这扇窗户没有得不到实时的维修，他人就大概遭到某些表示性的放纵去冲破更多的窗户玻璃。一朝一夕[yī cháo yī xī]，这些破窗户就给天然成一种杂乱无序、无规矩可循、麻痹不仁的心思觉得。后果在这种大众麻痹不仁的气氛中，犯法就会繁殖、昌盛。“破窗效应”是关于情况对人们心思形成的表示性或诱导性影响的一种了解，这种征象不但在社会办理中常常呈现，在企业班组办理中异样要严防“破窗效应”的产生。

一、企业班组办理中大概诱发 “破窗效应”的要素

1.规章制度不精密、不美满

         一个班组的作风泉源于班组的习尚，取决于班组中邪气和邪气谁占主导位置。规章制度是举行班组办理的紧张根据，是全体员工必需恪守的举动标准。假如规章制度不精密、不美满，就呈现“公说私有理，婆说婆有理”的杂乱场合排场，容易使班组发生向心力[xiàng xīn lì]。

2.规章制度实行不严厉

         班组办理中，假如关于违背规章制度的事变，班组办理者没有严峻处置，兽性中的从众性缺点会发生法不责众的表示心思，对第一个闯红灯者不予克制，就会给一切等红灯的人们如许一个表示：违背规矩不会遭到处罚且能获益。他们还会如许想：横竖我不是第一个，前有车后有辙!尤其是关于那些 “小奸小恶”予以纵容，一朝一夕[yī cháo yī xī]，制度就会成为部署，使员工发生怠惰藐视之心，事情流程会“被改良”，事情目的会“被修订”。

3.初战失慎，残局倒霉

         在每个团队或班组的建立历程中，种种“第一”所发生的辐射效应是无量的。第一次班会，第一次休息比赛，第一次宁静反省，第一次良好员工评选等等。假如每一个“第一”班组长都能仔细设计，严厉要求，每一个“第一”都能取得乐成，那么以后这些运动将站在较高的出发点上开展;反之，如有某个“第一”由于设计不敷精密，大概办理不敷标准到位，则员工很容易从中看出他们“运动”的大概性，当前这一类的运动假如想再“亡羊补牢”严厉要求，难度就大得多。并且，若厥后仍无无效办法举行改良的话，则这一类运动的负面影响又会辐射到别的范例的运动中，构成“破窗效应”。

4.对错误举动教诲不实时

         教诲无效性的要害就在于实时、彻底、“刀刀见血[dāo dāo jiàn xuè]”。偶然候，由于事件忙碌，错误举动自己没有形成太大的毁坏，或由于别的的一些客观要素，班组长是在员工错误举动产生几天之后，乃至是几个星期之后才对其举行处置;偶然有些班组长有大概把员工的错误举行“冷处置”，大概只是轻描淡写的品评就了事。这种不实时的教诲就像隔夜的茶，一旦错过了了解的愉快点，就很难再在员工心中惹起谐振;过后说多了反而会增长员工的逆反心思，为以后的办理设置路障。

5.教诲方法不得法

        假如教诲无法不得人心[bú dé rén xīn]，则组员大概呈现“两面三刀[liǎng miàn sān dāo]”的征象：外表上供认错误，承受教诲，实践上“心结”仍未解开，容易乘机再犯;假如此时在班组存在一些相似的员工，则容易构成非正式群体，在班组构成一股“反权力”，使班组事情到处受阻。

二、企业班组办理怎样避免“破窗效应”

1.尺度力图精密化

        禁绝冲破“窗”。制度、尺度、标准是班组办理的底子，也是避免“破窗效应”的宁静网。应力图精密化，本领有可操纵性。如运营现场6S办理尺度，要一直围绕整理、整理、打扫、干净、素养、宁静六个方面睁开，订定细致的尺度要求。事情园地不但要求空中洁净、墙面整齐，原质料、零配件一致安排，制品划一同等、洁净整齐;乃至休息东西和团体生存用品都应有牢固的地位。“千里之堤，溃于蚁穴”，只要充实了解到“破窗效应”，充实存眷细节，才干防微杜渐，构成精良习气，使得办理不停推进。

2.实行做到严厉化

       实时修睦“窗”。制度、标准、尺度上墙是条件，实行严厉是包管。办理制度、尺度、标准只要落实到举动中，才干无效地克制“破窗效应”的产生。而实行严厉包罗实行实时和实行到位。当第一扇“窗”冲破时，要实时处置，并且要依照尺度处置到位。好比有员工违背操纵规程时，依照操纵标准和办理尺度，班组长应该立刻改正并处置，班组长不克不及由于任何缘故原由耽搁乃至不处置;班后会要转达违规状况并宣布处置后果;让当事人会上谈了解。假如不实时处置，那么在下一次就会有第二、第三个违规举动呈现。依照尺度严厉实行，三个关键缺一不行，立刻改正违规举动可以避免发生不良结果;班后会转达可以儆效尤，教诲全体员工恪守规章制度;当事人会上谈了解能使之明确必需为本人的违规举动承当责任。实行严厉化是班组办理的要害，是避免“破窗效应”的中心。

3.办理完成继续化

        时时维护“窗”。由于兽性中的惰性，养成一个好习气比构成一个坏习气要费力的费时。好习气必要永劫间一点一滴积聚，而毁坏一个十分困难[shí fèn kùn nán]养成的好习气每每刹时即可完成。异样的原理，制度、标准、尺度上墙，实行严厉，短期内避免“破窗效应”并不难，难的是将制度、标准、尺度实行究竟。实行一项新制度，偶然会履历“向导器重——重点推进——怠惰实行——制度闭幕”如许的制度效能衰减历程。当实行怠惰时，“破窗效应”渐渐展现;最初制度闭幕，悄无声气，“破窗效应”不停分散，“功德”无人做，“好事”、坏征象到处有。只要把办理继续化，把实行和落实一直作为重点来抓，才干无效地避免“破窗效应”的产生。完成办理继续化是班组办理的内在，是避免“破窗效益”的保证。

（选自/巴彦高勒运营站）

02 观《隐入尘烟》有感

◎折佳俊                                 

        《隐入尘烟》不是记录片，只是经过影戏的方法向一切人展示出了两个被天下丢弃的人，只要有效的时分才会被人们想起来，他们惺惺相惜，相互疼爱，用爱和恭敬换来一丝冷静等待的盼望。

        马老四为了全村人的地租和盼望，无偿屡次献出本人的熊猫血，还被厌弃脏，坐的地方都铺上一次性薄膜，两件大衣的钱还让扣出来，承受者不知恩、不戴德让民气寒。比及日子好起来了，庄稼成熟了，小鸡长大了……本该开端过上好日子的家庭却传来了凶讯，贵英溺水身亡了，手里还牢牢握着给马有铁的馒头。马有铁最初还了1570块钱，还了借的十个鸡蛋，说到做到，历来不是一句空话，给协助他的人送了两袋土豆，放生了本人养了多年的驴……

        我细心看了他把他的驴放走的那一段他说了一句：“放你走都不会走，让人使唤了泰半辈子，还嫌没使够吗，真是个贱骨头。”这又何尝不是在挖苦本人，实在他不是诚实，他活的很通透，他只是无法向运气低了头，二心中也有大爱，他勤奋，农活都市干，屋子也会盖，他太看中亲情，假如他刚开端选择本人一团体生存就不会在老三家过的那么困难。来时清明净白，走时也干洁净净。最初第一次吃的鸡蛋竟然是用来压一压农药的苦刹时泪目了。用宽大网友的话来说：“句句不说苦，却苦到天涯。句句不说爱，却爱到骨子里。全剧不说苦，却苦出天涯，全剧不谈爱，却爱入血液！”

         仁慈的人永久都是那么仁慈，他不想欠他人的，临走前都想着把欠的工具所有还清，只能说这便是运气吧！遐想到本人身上，有幸福的家庭，喜好的人在身边，本人又何其有幸。实在无论亲情，恋爱，友谊，都是必要双向奔赴的，不要损伤重情感的人，假如不喜好可以回绝，但不克不及斲丧和使用。

（选自/门克庆运营站）

03 “在世”自己便是意义

◎杨建招

         读完余华的《在世》，合上扉页，长长的舒了一口吻，闭着眼追念书中主人公繁华的终身，那长久的终身履历了太多的痛苦，产生的统统都恰似在面前目今一样平常，仿若就在昨天。繁华出生在富田舍庭，素性散漫，后喜好上打赌，终极家财散尽，将祖上三代的积存子虚乌有[zǐ xū wū yǒu]。父亲被气到卧病在床，不久后放手人寰离世，留下繁华和其母相依为命。今后生存在大略的茅舍内，幸得繁华有其贤妻在家财散尽后仍不嫌其贫苦，今后繁华认识到发明幸福依托的只能是本人的双手，他开端学怎样耕作，做一个地隧道道的农人。其妻后生下一女，生存过得并不富饶，却其乐陶陶[lè táo táo]。

        这个履历了战乱、后代、老婆离世的老人仍然生存在这片厚重的地皮上。书的开头，这个年近古稀的老人，赶着老黄牛耕作着自家的耕地，在日暮傍晚里肩上扛着犁，拉着牛的缰绳渐渐走去。这片承载着生存的地皮包涵了统统、采取了统统，犹如母亲包涵了孩子的统统。余华的《在世》是许多人的生存写实，在履历了亲人的离世、疾病的困扰、生存的得志，9游会仍刚强的在世，活在这片已经养育过9游会祖祖辈辈的地皮上。看着繁华发展的履历，9游会多几多少能从中找到本人的影子，年老时的少不更事、激动冒失，随着履历诸多人与过后，一步步的完成蜕酿成长。

        读完余华的《在世》，我深深的堕入深思，想从中捉住点什么，但又觉得什么都触摸不到，大概作者的本意只是报告一个故事，又大概作者想让9游会悟出不论生存赐与9游会什么，哪怕是何等极重繁重的痛苦，9游会都要活下去，就像9游会的父辈一样在这片丰富的地皮上已经生存过的一样。由于“在世”自己便是意义!

（选自/葫芦素运营站）

04 做本人的太阳 | 《一同同过窗》随想

◎陈慧丽

         仿佛没什么人关于这一季《一同同过窗》的剧集有什么好的评价，固然资源参与大概丢失了编剧想表达的精力内核，但这不正是初入社会的9游会，从一个不知天洼地厚的灵活孩童，进入社会后只剩下看起来还算正常的外壳。

        像姜云明一样，以为本人高兴就可以成为配角，但是配角是拿了配角的脚本经过了重重难才成为配角，而主角颠末种种难仍旧在暗淡的角落里生存。

         已经的本人是路桥川，不在意他人的目光，便是一个真实的自我；已经的本人是钟白，是好兄弟的年老，闺蜜里也吃得开；已经的本人是任逸帆，有完备的家庭却仍旧孤单，身旁有挚友了解；已经的本人是毕十三，语不惊人去世不断，他人眼里奇异的人；已经的本人是肖陆地，良好的冤家差距很大，爽性就间接躺平；已经的本人是李殊词，没什么存在感的小通明；已经的本人是姜云明，以为本人拿着配角的脚本，实在本人不外是个主角而已。

        另有许连翘、顾二心、林洛雪、余皓、潘震，乃至眼镜，他们大概都是我的影子，大概是我的冤家，一群芳华期的中二少年，多才多艺又无厘头，扑朔迷离[pū shuò mí lí]的班级干系，但相互体贴，相互伴随，配合到场对方的芳华。

        愈发发明本人的伟大，说有什么觉得也说不出，只是一瓶子不满半瓶子晃悠的高不可低不就。

        我惧怕本人并非璞玉，故不敢仔细雕琢；又不愿大有作为[dà yǒu zuò wéi]，与瓦砾为伍。发展便是一个渐渐承受本人伟大的历程吧，即便身在底层，9游会照旧必要高兴挣扎，去努力维持这份伟大，没准哪天就能成为发光热的小太阳吧！

（选自/北京惠正实行室）

● 节日由来

01中秋节

         中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、玉轮节、团聚节等，劈头于上古期间, 遍及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝当前，与春节、明朗节、端午节并称为中国四大传统节日。那你晓得它的由来是怎样的吗？让9游会一同来看看吧！

         中秋节源自天象崇敬，由上古期间秋夕祭月演化而来。最后“祭月节”的节期是在干支历二十四骨气“秋分”这天，厥后才华至农历（夏历）八月十五日，也有些地方将中秋节定在农历八月十六日。

         “中秋”一词现存笔墨纪录最早见于汉代文献《周礼》，先秦时期已有“中秋夜迎寒”、“中秋献良裘”、“秋分夕月（拜月）”的运动。

         而成为官方认定的天下性节日则约莫是在唐代，《唐书·太宗记》纪录有“八月十五中秋节”，且中秋弄月习俗在长安一带极盛，很多墨客的名篇中都有咏月的诗句，并与嫦娥奔月、吴刚伐桂、玉兔捣药、杨贵妃变月神等神话故事联合，使之充溢浪漫颜色，玩月之风刚刚大兴。

中秋节|诗词

《望月怀远》

唐·张九龄

海上生明月，天涯共此时。

恋人怨遥夜，竟夕起相思。

灭烛怜光满，披衣觉露滋。

不胜盈手赠，还寝梦佳期。

《水调歌头》

宋·苏轼

(丙辰中秋，欢饮达旦。烂醉陶醉，作此篇，兼怀子由)

明月几时有?把酒问彼苍。

不知天上宫阙，今夕是何年。

我欲乘风回去，又恐琼楼玉宇，高处不堪寒。

起舞弄清影，何似在人世?

转朱阁，低绮户，照无眠。

不该有恨，何事长向别时圆?

人有离合悲欢[lí hé bēi huān]，月有阴晴圆缺，此事古难全。

希望人恒久，千里共婵娟。

● 二十四骨气

白露 | 白露暖春色，月明清漏中

白露，是二十四骨气中的第十五个骨气，也是春季的第三个骨气。昔人以四季配五行，秋属金，金色白，以白描述秋露，故名“白露”。此时节，气温疾速降落，绵雨开端、日照增加，季候由夏到秋转换。

白露·天气

白露是热与凉分水岭

进入白露骨气后

冬季风渐渐被夏季风所取代

冷氛围南下渐渐频仍

有“白露秋分夜，一夜凉一夜”一说

从白露骨气开端

按天气学分别四序的尺度

各地连续开端进入到秋日

这时，中国各地昼夜温差可达8℃—16℃

以是白露是一年中温差较大的骨气

白露·物候

白露有三候：“一候鸿雁来；二候玄鸟归；三候群鸟养羞。” 

         白露骨气，暑气渐消，天高气爽[tiān gāo qì shuǎng]，丹桂飘香，鸿雁和燕子期待鸟开端南飞避寒，种种鸟类开端储存过冬的食品。 

         “鸿雁来，玄鸟归。”白露之后，对天气最为敏感的留鸟个人迁移。鸿雁开端从南方飞到北方，而北方的玄鸟也飞归南方，各种鸟儿都开端储食御冬。民谚有云：“白露金风抽丰夜，雁南飞一行”，“立秋知了催人眠，处暑葵花笑开颜，白露燕归又来雁，秋分丹桂香满园”。因而，像大雁如许的留鸟被视为秋到的意味。

白露·养生

         进入春季，气温渐渐降落。因而，白露时节的风俗大多与“补露”有关，经过吃一些食品来增补身材能量，为进入隆冬做好预备。不外这临时节，为防备秋燥，复杂适用的药膳、食疗即可，没有须要举行刻意的大补特补。

         到白露，爱品茗的老南都门非常喜爱“白露茶”，此时的茶树颠末冬季的炎热，白露前后正是它生长的极好时期。白露茶既不像春茶那样鲜嫩，不经泡，也不像夏茶那样干涩味苦，而是有一种共同甘醇幽香味，尤受老茶客喜好。

         旧时苏浙一带乡间人家每年白露一到，家家酿酒，用以待客。其酒温中含热，略带甜味，因而被称为“白露米酒”。

秋分 | 愿与山海共春色，不负年华不染尘

        秋分，是二十四骨气之第十六个骨气，春季第四个骨气。斗指酉；太阳达黄经180°；于每年的公历9月22-24日交节。秋分这天太阳简直直射地球赤道，环球各地昼夜等长 。秋分，“分”即为“中分”、“半”的意思，除了指昼夜中分外，另有一层意思是中分了春季。秋分日后，太阳光直射地位南移，北半球昼短夜长，昼夜温差加大，气温逐日降落  。

         秋分曾是传统的“祭月节”，中秋节由“秋夕祭月”演化而来 。2018年6月21日，中华人民共和国国务院关于赞同设立“中国农人歉收节”的批复公布，赞同自2018年起，将每年秋分设立为“中国农人歉收节”。 

         按夏历来讲，“立秋”是春季的开端，到“霜降”为春季停止，“秋分”恰好是从立秋到霜降90天的一半。从秋分这一天起，天气次要出现三大特点：太阳光直射的地位持续由赤道向南半球推移，北半球昼短夜长的征象将越来越分明，白昼渐渐变短，黑夜变长（直至冬至日到达黑夜最长，白昼最短）；昼夜温差渐渐加大。南半球的状况则恰好相反。秋分后，太阳光直射地位向南移，北半球渐趋昼短夜长，气温低落，在天下具有广泛意义。